Le distributeur sud-africain Pick n Pay a retiré jeudi 22 octobre la procédure de restructuration engagée en mai, après avoir conclu un accord avec son principal partenaire syndical. Le groupe n’a pas détaillé publiquement les termes de l’entente avec le South African Commercial, Catering and Allied Workers Union.
Cette décision intervient alors que l’entreprise prévoit une amélioration de ses résultats semestriels. Pick n Pay anticipe une réduction comprise entre 25 % et 35 % de sa perte globale par action pour les 26 semaines achevées le 30 août.
La perte devrait ainsi se situer entre 44,83 et 38,85 cents par action, contre 59,77 cents un an plus tôt. Le groupe attribue ce resserrement à une hausse du bénéfice commercial de sa chaîne à bas prix Boxer et à une diminution de la perte de son activité principale.
Pick n Pay mène depuis plusieurs années un plan de redressement qui combine amélioration de l’offre, fermeture de magasins peu performants et réduction des coûts. L’abandon de la consultation de restructuration ne signifie donc pas la fin de cette transformation opérationnelle.
Le distributeur a également préparé une transition à sa direction. Spencer Sonn, venu de Woolworths, doit succéder à Sean Summers à la tête du groupe le 1er février 2027.
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