Le gouvernement malien a adopté vendredi 23 octobre un projet de loi qui doit modifier le statut de la Direction des ressources humaines des Armées. Le texte prévoit d’ériger cette structure en service formant corps afin de renforcer sa capacité à recruter, administrer et gérer le personnel militaire.
La réforme modifie l’ordonnance du 27 septembre 2017 qui a créé la Direction des ressources humaines des Armées. Le Conseil des ministres estime que le cadre actuel ne répond plus pleinement aux évolutions institutionnelles, juridiques et organisationnelles intervenues dans le secteur de la défense.
La Direction est chargée d’élaborer et de suivre la politique de gestion et de développement des ressources humaines militaires. Le gouvernement veut désormais lui donner une chaîne organique adaptée à ses missions, selon le communiqué officiel repris par la presse malienne.
Le statut de service formant corps doit permettre une organisation plus intégrée des fonctions liées aux effectifs, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif. Les autorités n’ont pas annoncé de changement immédiat dans les conditions de carrière, de rémunération ou d’avancement des militaires.
L’adoption en Conseil des ministres constitue une étape du processus législatif. Le projet devra encore suivre la procédure prévue avant une éventuelle promulgation et son entrée en vigueur.
Cette réorganisation s’inscrit dans les réformes engagées par Bamako pour moderniser les Forces armées maliennes. Le texte rendu public ne précise ni calendrier d’application ni incidence budgétaire.
Sources et corrections
https://malijet.com/actualite_de_la_nation_malienne/312496-mali-la-direction-des-ressources-humaines-des-armees-vers.html
https://www.newafrique.net/articles/yMtv6SddzmALS4C4DJ2c
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